Vous nous avez manqué lors de nos événements..

Vous nous avez manqué lors de nos événements..

Cet article parle de professionnalisme, de respect de vos engagements et de communication claire.

[I wrote this in 2018, in the Before Covid (BC) times, when all of our Summer of Tech events were in-person. The world has changed, and most of our events are online now… but the fundamentals of making professionalism, connecting with humans and job-seeking are exactly the same. The other thing that’s changed is the job market. It was WAAAAY less competitive for candidates in the BC times.
You can pretend a lot of things in your job application, but you can’t pretend to show up. Please, please, if you say you’ll do something, do it.]


Voici, tiré des archives Internet poussiéreuses, mon article de blog de 2018 sur le respect de vos engagements (avec des liens et des images mis à jour pour 2025/2026) :

Notre objectif à Summer of Tech est d’aider les étudiants à faire un saut sur le marché du travail. 3 choses qui vous aideront à obtenir votre premier emploi dans l’industrie :

  1. Professionnalisme

  2. crédibilité

  3. Compétences en communication


Pour aider à combler le fossé entre l’apprentissage et les revenus, nous organisons une gamme d’événements tout au long de l’année, y compris des bootcamps. La plupart sont dirigés par des bénévoles de l’industrie qui souhaitent accompagner la transition vers le travail. Tous nos événements sont soutenus par des sponsors qui fournissent les lieux, le temps et parfois l’argent pour assurer la restauration.

Vous nous avez manqué lors de nos événements..

Apprenez, pratiquez et consommez de la pizza lors du Think-a-Thon SoT2025 de Trade Me

Aucun de nos événements n’est obligatoire pour les étudiants et tous sont gratuits. Parfois, les gens nous demandent de trouver des étudiants à soutenir pour assister à des conférences, et ces billets sont souvent entièrement subventionnés (gratuits). Parfois, nous payons également pour que les étudiants participent à des événements de l’industrie. Nous sommes conscients que ces événements prennent du temps, une ressource rare pour les étudiants, entre les études, le travail et les engagements de la vie. Mais nous espérons que ce sera une bonne utilisation du temps pour les personnes qui s’efforcent de se lancer dans une carrière.

Nos événements « boot camp » sont dispensés par des bénévoles de l’industrie et non par des enseignants qualifiés. Ce sont souvent des anciens élèves de nos programmes qui se souviennent combien il était difficile d’être un étudiant à la recherche de sa première opportunité professionnelle. Les bénévoles veulent redonner et rendre les choses plus faciles pour les personnes qui les suivent. Vous ne deviendrez pas un expert et ne recevrez pas de certificat de présence, même si votre présence sera enregistrée sur votre profil sur notre site Web, ce que recherchent les employeurs lorsqu’ils réfléchissent à une personne à embaucher.

Participants à l’événement SoT2025 Ignite de Pushpay

Les avantages des bootcamps incluent l’audition de vraies personnes du secteur qui travaillent dans des endroits où vous pourriez vouloir travailler. Vous pouvez en apprendre davantage sur les outils, les techniques et l’expérience qu’ils ont acquis, pour vous aider à comprendre si ce cheminement de carrière vous convient. Vous pouvez poser des questions, découvrir comment ils utilisent les outils dans le monde réel et surtout établir des liens !

Nos cercles d’anciens élèves populaires où d’anciens stagiaires partagent leurs idées et leurs conseils. C’est le retour d’un événement en ligne pour 2022 !

Beaucoup de nos prestataires de formation sont des employeurs. Leur objectif en proposant des bootcamps est d’entrer en contact avec les étudiants, en particulier ceux qui sont intéressés, qui posent de bonnes questions et qui semblent désireux d’apprendre. De nombreux prestataires reviennent année après année et affirment que les stagiaires qu’ils finissent par embaucher sont ceux qui participent aux bootcamps.

C’est le contexte. Venons-en maintenant au point de ce post :

Nous avons des problèmes de non-présentation lors d’événements cette année. Nous sommes conscients que les projets changent parfois et que la vie peut certainement vous empêcher de participer aux bootcamps… mais soyez respectueux en nous faisant savoir si vous ne pouvez pas y assister.

Si vous êtes inscrit, nous comptons sur votre présence. Si vos projets changent et que vous ne pouvez pas y assister, nous vous demandons de retirer votre inscription le plus tôt possible. Idéalement, plus de 24 heures avant le début prévu de l’événement. Si une urgence survient, ce n’est pas un problème, mais il est poli et professionnel d’envoyer des excuses et des explications dès que possible, afin que les organisateurs sachent que a) vous allez bien et b) vous êtes vraiment désolé pour tout inconvénient causé par votre non-présentation.

(En passant, ce conseil s’applique également à toute rencontre, événement industriel ou même à tout événement social auquel vous avez répondu.)

Du point de vue d’un organisateur d’événement, voici ce qui se passe lorsque des personnes s’inscrivent mais ne se présentent pas :

  • Notre équipe et nos bénévoles estiment que leur temps et leurs efforts n’ont pas été appréciés.

  • Les sponsors sont déçus de n’avoir pas pu soutenir un événement réussi

  • Nous consacrons une grande partie de notre budget très serré à la restauration, à la papeterie et/ou aux lieux.

  • Si nous prévoyons de travailler en équipe, nous ne pourrons pas effectuer les exercices correctement

  • Si nous avons une liste d’attente pour l’événement, cela signifie que vous avez empêché quelqu’un d’autre d’y assister.

  • Les organisateurs et les présentateurs peuvent donner l’impression que vous n’êtes pas professionnel ou digne de confiance, ce qui n’augure rien de bon pour vous en tant qu’employé potentiel.

Pour être clair :

Aucun de nos événements n’est obligatoire. Tous nos événements nécessitent du temps, de l’énergie et de l’argent pour être planifiés et exécutés. Une grande partie de ce temps est consacrée aux bénévoles qui abandonnent du temps qu’ils auraient pu consacrer à gagner de l’argent ou à consacrer à leur famille.

  • Nous ne disons pas que vous devez assister à des événements.

  • Nous disons que vous devez communiquer votre présence.

  • Si vous êtes « inscrit », nous pensons que vous y assisterez.

  • Si vos projets changent, supprimez votre inscription au moins deux heures avant le début de l’événement, mais idéalement plus tôt (gérez vos inscriptions à l’événement ici).

  • Idéalement, vous devriez vous retirer de l’événement afin qu’une personne figurant sur la liste d’attente puisse prendre votre place.

  • Si vous avez une urgence de dernière minute, ce n’est pas grave, nous comprenons. Merci d’envoyer un message aux organisateurs dès que possible, nous faisant savoir que vous allez bien et que vous avez rencontré une situation inattendue.

  • Nous avons mis à jour nos conditions générales pour 2026 afin d’être plus clairs sur les non-présentations.

Assister à des événements de l’industrie et à des événements tels que des réunions et des conférences est un excellent moyen d’apprendre, de réseauter et potentiellement de relancer votre carrière.

Lorsque vous vous engagez auprès de l’industrie, d’événements et d’organisateurs bénévoles, profitez de cette occasion pour montrer ce que vous avez.

  1. Professionnalisme

  2. crédibilité

  3. Compétences en communication

J’espère que vous pourrez bientôt assister à un événement ! Nous avons d’excellentes opportunités de réseauter et d’apprendre. Si vous ne pouvez pas venir, ce n’est pas grave, faites-le-nous savoir ou vous nous manquerez !!

Amber de l’équipe SoT travaille dur pour garder tout le monde heureux lors du SoT2025 Wellington Meet & Greet.

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