Pourquoi devriez-vous privilégier l’apprentissage plutôt que la performance ?
Les normes fixent la norme de réussite, et dans les affaires, cette norme élève et change la situation. Il n’est pas étonnant que les professionnels se sentent souvent dépassés, se livrant à une course effrénée et ne sortant jamais du labyrinthe. La culture du travail doit passer d’une focalisation sur la performance à une focalisation…




