Le tribunal vient de confirmer ce que les employeurs doivent entendre : vos conversations sur l’IA ne sont pas privilégiées
Si vous suivez ce blog, vous savez que j’écris depuis un certain temps sur l’intersection entre l’IA générative et les litiges fonctionnels. Elle a parlé de la mise à jour des politiques de réservation des litiges pour tenir compte des données GenAI et a exhorté les employeurs à commencer à exiger la découverte des journaux…










