Si vous avez récemment mis à jour votre CV, vous avez probablement inclus les éléments de base : un résumé professionnel, une liste de compétences, des antécédents professionnels et une formation. Mais dans le marché du travail compétitif d’aujourd’hui – en particulier pour les professionnels expérimentés – il est parfois Suppléments C’est ce qui a un réel impact.
L’ajout de quelques sections réfléchies peut vous aider à vous démarquer en tant que candidat complet et axé sur la croissance. Voici cinq « ajouts » de CV à considérer en 2025 et au-delà.
1. Travail indépendant, contractuel ou de conseil
De nombreux professionnels occupent des postes indépendants ou contractuels entre – ou même parallèlement – à des emplois à temps plein. Ne manquez pas ces expériences!
Les projets indépendants peuvent mettre en valeur des compétences précieuses telles que l’adaptabilité, l’autogestion et la capacité à obtenir des résultats de manière indépendante. Si votre travail de conseil ou de sous-traitance est pertinent pour votre fonction cible, indiquez-le dans une section telle que “Expérience en freelance et en conseil” Accent mis sur des résultats mesurables.
👉 Conseil de pro : Mentionnez brièvement les secteurs ou les types de clients que vous avez servis pour montrer la diversité et l’étendue professionnelle.
2. Activités secondaires et aventure entrepreneuriale
Les activités annexes sont plus populaires et plus respectées que jamais. Que vous ayez démarré une petite entreprise, proposé des services de formation ou géré une boutique en ligne, cela fait preuve d’initiative, de créativité et de leadership.
Gardez simplement à l’esprit les conflits d’intérêts potentiels. Si votre activité secondaire chevauche votre secteur cible, vous pouvez la décrire de manière plus large (par exemple, « projets de marketing indépendants » au lieu de « propriétaire, agence de marketing numérique »).
Les employeurs valorisent aujourd’hui la pensée entrepreneuriale, car elle témoigne de compétences en résolution de problèmes et d’un potentiel de leadership.
3. Formation continue et développement professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie est l’un des meilleurs moyens de montrer que vous êtes à jour et curieux. Les ateliers, les certifications en ligne, les webinaires ou encore les cours LinkedIn Learning comptent.
Inclure un « Développement professionnel » ou “Formation continue” Une section pour mettre en valeur ces efforts. Cela montre que vous êtes proactif pour rester pertinent – ce qui est particulièrement précieux pour les professionnels en milieu ou en fin de carrière qui réintègrent ou progressent sur un marché du travail en évolution.
4. Travail bénévole et implication communautaire
Le bénévolat indique aux employeurs qui vous êtes en dehors du bureau. Que vous encadriez des étudiants, siégiez au conseil d’administration d’une organisation à but non lucratif ou faites du bénévolat auprès de votre église locale ou d’une organisation civique, ce type d’implication reflète le leadership, le travail d’équipe et la compassion.
Vous pouvez titrer cette section “Participation communautaire” ou « Leadership bénévole ». Mettez en valeur les engagements ou les rôles en cours qui sont liés à vos atouts professionnels.
5. Certificats ou approbations
Une citation courte et bien choisie d’un ancien manager ou client peut rendre votre CV mémorable. Si vous avez des recommandations ou des compliments uniques de la part de LinkedIn, incluez quelques courts extraits à la fin de votre biographie ou dans la barre latérale.
Par exemple:
“Jane apporte toujours professionnalisme et créativité à chaque projet.” – Ancien superviseur chez ABC Company
Les témoignages ajoutent de la crédibilité et de la chaleur et prouvent que vos réalisations sont reconnues par les autres.
Réflexions finales
Votre CV doit présenter pleinement vos antécédents professionnels, mais il peut également révéler la personne derrière le titre du poste. L’ajout d’extras comme le travail bénévole, la formation continue ou les certifications aide les responsables du recrutement à vous considérer comme un professionnel dynamique et complet.
Et si vous ne savez pas quels ajouts sont les plus pertinents pour votre poste, envisagez de faire réviser votre CV par un professionnel. Une nouvelle perspective peut vous aider à mettre en évidence ce qui vous distingue vraiment dans le marché du travail en évolution d’aujourd’hui et peut vous aider à décrocher l’entretien d’embauche.
