À quand remonte la dernière fois que vous avez fait le point sur toutes les grandes choses que vous faites dans votre travail ou votre carrière ?
Si la réponse est Pas pour longtemps, ni jamaisS’il vous plaît, commencez ! Si vous ne suivez pas vos réussites et réalisations professionnelles, vous aurez peut-être du mal à identifier ou à partager des détails lorsque viendra le temps de vous vendre.
Pourquoi les réalisations sont-elles si importantes ?
Je fais souvent affaire avec des professionnels qui sont confrontés à une recherche d’emploi inattendue ou qui ont eu une belle opportunité et qui ne se souviennent pas de leurs réalisations professionnelles récentes ou passées. Il est donc difficile de se positionner comme un candidat précieux.
Les réalisations et les résultats aident les employeurs à comparer les progrès avec ceux des autres et à mesurer le niveau d’aptitude et de compétence. Les mesures, les réalisations mesurables et les impacts commerciaux distinguent les candidats moyens des candidats exceptionnels.
Pour soutenir la réussite professionnelle, commencez à suivre vos réalisations professionnelles et professionnelles Dossier de vantardise. Créez un dossier de copie papier auquel vous pouvez ajouter du contenu réel ou démarrer un fichier sur votre ordinateur pour les détails de la copie électronique. Ajoutez à votre fichier de vantardise si nécessaire, mais assurez-vous Révisez-le au moins tous les 6 mois. Vous voulez vous assurer de ne rien oublier ou de ne rien négliger au fur et à mesure de votre progression dans votre travail.
Éléments à ajouter à votre dossier de vantardise :
- Évaluations des performances
- Effets nets
- Améliorations commerciales que vous avez créées
- Initiatives que vous avez entreprises ou démarrées
- Nouvel apprentissage ou éducation, y compris les certificats de formation
- Ensembles de compétences élargis (soft skills et hard skills)
- Mesures exactes (taille du budget, taille des équipes, économies de coûts, gains de revenus, nouvelles ventes, expansion du marché, amélioration de la rentabilité)
- Prix ou distinctions
- Descriptions des principaux projets ou réalisations (et détails quantitatifs pertinents tels que chiffres, pourcentages et chiffres en dollars)
- Témoignages, courriels ou lettres d’appréciation de clients, collègues ou patrons
- Publications auxquelles vous avez contribué ou êtes apparu
- Mentorat ou développement des employés que vous avez fait ou fait pour d’autres
- Recommandations LinkedIn
- Présentations que vous avez créées et/ou réalisées
- Mentions dans les médias
- Toute autre grande victoire ou mission de travail remarquable
Comment un profil vantard peut-il vous aider dans votre carrière ?
Connaître votre valeur et être en mesure de fournir des preuves de vos affirmations sous forme de réalisations et de résultats est utile à plusieurs étapes de votre recherche d’emploi ou de votre avancement de carrière, notamment : rédiger votre CV, créer un profil LinkedIn convaincant, répondre aux questions d’entretien, plaider en faveur d’une promotion d’emploi et négocier un salaire.
Aidez-nous à prouver votre valeur en gardant une trace de toutes les bonnes choses que vous avez accomplies dans votre travail. Votre futur moi vous remerciera !
