Soyez sélectif dans votre recherche d’emploi et obtenez les conseils de CV que vous écoutez.
Il est courant de dire : « Demandez conseil à 10 personnes sur un CV ou une recherche d’emploi et obtenez 20 avis différents. » Méfiez-vous Vues Sur avis d’experts.
Les opinions sont centrées sur les préférences personnelles et, même si elles sont souvent partagées de bonne foi, elles peuvent, par inadvertance, contenir des idées trompeuses ou des orientations erronées. Les conseils d’experts sont centrés sur les stratégies de réussite et proviennent d’une personne hautement compétente en la matière.
Il peut parfois être difficile de comprendre la différence entre une opinion et un avis d’expert. Prendre le temps d’examiner attentivement l’idée, les informations et la source peut aider.
Par exemple:
❓❗️Un membre de votre famille est-il un expert en recrutement ou est-ce qu’il *pense* simplement qu’appeler les RH quotidiennement vous aidera dans votre recherche ? Peuvent-ils partager des exemples de plusieurs personnes qui ont utilisé avec succès cette technique ?
❓❗️Pourquoi ta mère pense-t-elle que tu devrais limiter ton CV à une seule page ? À quand remonte la dernière fois que vous avez rédigé ou présenté un curriculum vitae récent ?
❓❗️Votre ami a-t-il de bonnes intentions lorsqu’il vous demande de postuler à « n’importe quel emploi » pour augmenter vos chances d’obtenir un emploi… ou est-ce qu’il *pense* simplement que cette stratégie pourrait fonctionner ?
❓❗️Lorsque vos collègues vous demandent d’ajouter ou de supprimer quelque chose sur votre CV, est-ce parce qu’ils *pensent* qu’ils savent mieux (et aiment leur propre idée) ou suivent-ils des conseils judicieux ? Vous voyez l’idée. Qualifiez-vous soigneusement pour obtenir des conseils, surtout lorsqu’il s’agit de quelque chose d’aussi crucial que votre recherche d’emploi et votre CV.
Enfin, même si vous choisissez de ne pas mettre en œuvre les conseils sélectionnés, remerciez les gens pour leur temps et leurs idées. Soyez généreux envers tous les commentaires ou offres lors de votre recherche, mais rappelez-vous : ce qui fonctionne pour une personne peut ne pas fonctionner pour une autre. soigneusement Réfléchissez aux options ou aux idées et mettez en œuvre ce qui leur semble le mieux Toi.
