Obtenez une reconnaissance officielle de vos compétences en matière d’employabilité…
Qu’est-ce que le prix Warwick ? Il s’agit d’une initiative de l’Université de Warwick, développée en 2022, qui offre aux étudiants la possibilité de faire reconnaître les compétences d’employabilité qu’ils développent au cours de leurs études et parallèlement à celles-ci. C’est un excellent moyen d’encourager les étudiants à réfléchir plus profondément aux compétences qu’ils possèdent déjà, aux compétences qu’ils doivent développer davantage et à la manière dont ils offriront leurs compétences et leur expérience aux futurs employeurs.
Le prix est basé sur 12 ensembles de compétences clés en matière d’employabilité que des recherches menées par le Warwick Institute of Employability Research ont identifiées comme étant cruciales pour la prochaine étape du parcours des étudiants. Ces ensembles de compétences sont la pensée critique, la résolution de problèmes, la conscience de soi, la communication, le travail d’équipe, la maîtrise de l’information, la durabilité, les valeurs éthiques, la culture numérique, la conscience interculturelle, la conscience organisationnelle et le professionnalisme.
Le prix est gratuit pour tous les étudiants de premier cycle, de maîtrise, d’échange et d’apprentissage. Les étudiants peuvent choisir la rapidité avec laquelle ils obtiennent le prix et les compétences sur lesquelles ils se concentrent, ce qui leur permet de concevoir leur propre programme et leur plan de développement. Pour les étudiants de premier cycle, le prix apparaîtra également dans le Higher Education Achievement Report (HEAR).
Ce prix est la réponse de Warwick à la demande croissante pour que les étudiants soient capables de développer des compétences d’employabilité pendant leurs études universitaires et de les démontrer aux employeurs lorsqu’ils recherchent du travail. Quiconque a des contacts avec les étudiants de l’Université de Warwick sait qu’ils sont brillants, capables et hautement qualifiés. Les étudiants doivent simplement être capables de s’exprimer et de le démontrer lors de leurs interactions avec des employeurs potentiels.
Alors, comment fonctionne le prix Warwick ? Pour chaque activité approuvée par le Warwick Award terminée, l’étudiant recevra des points de compétences de base (CSP). Ces points aident les étudiants à suivre leurs progrès vers l’obtention du prix et leur développement des diverses compétences essentielles à l’employabilité qu’il couvre. Chaque activité vaut un nombre différent de points de compétence de base en fonction de plusieurs critères, notamment le temps passé à développer une compétence, la difficulté de son développement et le nombre d’occasions dont disposent les étudiants pour mettre en pratique la compétence.
Des points de compétences de base peuvent être attribués pour une variété d’activités académiques et parascolaires…
Quelques exemples d’activités qui permettront d’obtenir des points de compétences essentielles pour un Warwick Award sont des modules académiques qui impliquent des compétences de base ou d’employabilité, des cours de formation professionnelle (en ligne ou en face à face, des stages, des visites d’étude à l’étranger ou du bénévolat par l’intermédiaire des volontaires de Warwick), ou des rôles de leadership tels que la représentation du corps professoral, de l’école et du département ou l’adhésion au comité communautaire et au club sportif de la Ligue.
Un point de compétence de base équivaut à cinq heures d’effort d’apprentissage, et les étudiants auront besoin de 60 points de compétence de base pour terminer le Warwick Award Gold Path. 60 points de compétences de base équivalent à 300 heures d’activité sur toute la durée du séjour de l’étudiant à Warwick. Nous prévoyons donc que la plupart des Gold Awards seront obtenus au cours d’un cursus universitaire de trois ou quatre ans. Cependant, les étudiants en master, en échange, en apprentissage ou à temps partiel ne devraient pas s’inquiéter ; D’autres filières de récompenses sont disponibles avec un nombre minimum de points pour garantir qu’ils continuent de recevoir un Warwick Award pendant leur séjour à Warwick.
Alors pourquoi pas Inscrivez-vous dès maintenant au prix Warwick !Le lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre
Si vous débutez à Warwick et que c’est la première fois que vous utilisez la plateforme Gradintelligence à Warwick, vous devrez activer votre compte en utilisant le lien envoyé à l’adresse e-mail de votre université (recherchez Gradintelligence pour le trouver). Si vous ne le trouvez pas, vous pouvez facilement le réinitialiser iciLe lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre.
Si vous êtes un étudiant qui revient et avez déjà accédé à votre rapport de réussite dans l’enseignement supérieur ou à votre certificat de récompense numérique, vous aurez déjà créé un nom d’utilisateur et un mot de passe pour votre compte. Si vous devez le réinitialiser, vous pouvez le faire ici.Le lien s’ouvre dans une nouvelle fenêtre
J’ai hâte de vous voir progresser grâce au Warwick Award !
Publié initialement par Parmjit Doja
Évalué par Student Opportunity en 2025
