Offre d’Emploi Call Center à Rabat : Rejoignez xPage en tant qu’Assistant Marketing à Distance
Vous cherchez un emploi call center Rabat avec de la flexibilité et une vraie opportunité d’évolution ? Vous êtes passionné par le marketing digital et les réseaux sociaux ? Voilà une occasion en or : xPage, une startup tech en pleine croissance, lance un recrutement massif de plus de 10 stagiaires en marketing, entièrement à distance. Et devinez quoi ? C’est rémunéré, avec un bonus performance en prime.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou simplement motivé pour démarrer dans le digital, cette offre est taillée pour vous. Pas besoin d’expérience préalable, juste de la passion et de l’engagement.
Table of Contents
Pourquoi xPage recrute autant en ce moment ?
xPage n’est pas une boîte lambda. C’est une startup innovante qui utilise l’intelligence artificielle pour créer des landing pages ultra-optimisées pour les entreprises e-commerce. Leur truc ? Des pages personnalisées qui boostent les ventes et renforcent l’image de marque. Résultat : croissance rapide, équipes qui s’agrandissent, et besoin urgent de talents motivés.
En recrutant massivement, xPage veut muscler ses équipes marketing et social media pour continuer à scaler. C’est le moment idéal pour rejoindre une entreprise qui monte.
À qui s’adresse cette offre d’emploi ?
Profil recherché
On ne vous demande pas d’être un expert. xPage cherche surtout des profils engagés avec :
- Une vraie passion pour le marketing digital et les réseaux sociaux
- La capacité de suivre des consignes claires et des process structurés
- De la motivation, du sérieux et l’envie d’apprendre vite
- De l’autonomie et un bon sens des responsabilités (important pour le télétravail)
- Aucune expérience obligatoire : votre état d’esprit compte plus que votre CV
Vous êtes du genre à scroller Instagram en analysant les campagnes pub ? Vous kiffez créer du contenu et interagir sur LinkedIn ? Vous êtes exactement le profil qu’ils cherchent.
Pourquoi c’est différent des autres offres ?
Contrairement aux postes classiques en centre d’appels Rabat où vous passez votre journée au téléphone, ici vous allez :
- Bosser sur du concret : campagnes marketing, création de contenu, analyse de performance
- Apprendre des compétences ultra demandées sur le marché
- Évoluer dans un environnement startup dynamique et bienveillant
Les missions du poste Assistant Marketing
Concrètement, qu’est-ce que vous allez faire au quotidien ?
Vos responsabilités principales
| Mission | Détails |
|---|---|
| Marketing digital | Participer aux campagnes social media, emailing, ads |
| Création de contenu | Produire et planifier du contenu engageant pour différents canaux |
| Exécution opérationnelle | Suivre les process définis, respecter les deadlines |
| Analyse de performance | Mesurer les résultats, proposer des améliorations |
| Collaboration d’équipe | Travailler en étroite coordination avec l’équipe marketing |
| Projets concrets | Contribuer à la croissance de la marque via des actions mesurables |
Vous ne serez pas là pour faire du café. Chaque tâche a un impact direct sur la visibilité et le développement de xPage.
Compétences que vous allez développer
- Maîtrise des outils de marketing digital
- Création de contenu visuel et rédactionnel
- Analyse de données et KPIs marketing
- Gestion de projets en autonomie
- Travail en mode remote efficace
Ces compétences sont hyper valorisées sur le marché marocain et international. Vous aurez un vrai plus sur votre profil LinkedIn après ce stage.
Avantages et conditions du stage rémunéré
Ce que xPage vous offre
Stage 100 % remote : Travaillez de chez vous, d’un café, ou de n’importe où au Maroc. Zéro trajet, zéro stress de transport.
Rémunération attractive : Contrairement à beaucoup de stages non payés, xPage propose :
- Un salaire de base fixe
- Un bonus lié à votre performance individuelle
Expérience concrète : Vous ne serez pas spectateur, vous mettrez les mains dans le cambouis du vrai marketing digital.
Environnement startup : Ambiance jeune, dynamique, avec des opportunités d’évoluer rapidement selon vos résultats.
Montée en compétences rapide : Formation continue, feedback régulier, et projets stimulants qui vous font progresser vite.
Comparaison avec d’autres opportunités
| Critère | xPage Stage Marketing | Call Center classique |
|---|---|---|
| Flexibilité | 100% remote | Présentiel obligatoire |
| Rémunération | Fixe + bonus performance | Fixe (souvent SMIG) |
| Apprentissage | Marketing digital complet | Scripts téléphoniques |
| Évolution | Rapide selon résultats | Limitée |
| Ambiance | Startup innovante | Corporate structuré |
Clairement, si vous visez une carrière dans le digital, cette opportunité vous donnera un meilleur tremplin.
Comment postuler chez xPage ?
Le processus de candidature
Pas de formulaire compliqué. xPage simplifie tout :
- Rédigez un court message de motivation (pas besoin d’une lettre de 3 pages)
- Expliquez pourquoi vous êtes le bon profil et ce que vous apporteriez à l’équipe
- Envoyez votre message à : anass@xpage.ai
Pro tip : Soyez authentique. Parlez de votre passion pour le digital, donnez des exemples concrets de ce qui vous anime. Ils cherchent des personnalités, pas des robots.
Conseils pour se démarquer
- Personnalisez votre message : Montrez que vous avez compris ce que fait xPage
- Parlez résultats : Même sans expérience pro, mentionnez des projets perso (blog, compte Insta, community management bénévole)
- Soyez concis : Un message clair et direct vaut mieux qu’un pavé ennuyeux
- Montrez votre motivation : Pourquoi cette startup ? Pourquoi maintenant ?
Pourquoi le télétravail est l’avenir de l’emploi au Maroc
Le travail à distance explose au Maroc, surtout dans les secteurs tech et digital. Les entreprises comme xPage montrent qu’on peut performer sans être physiquement au bureau.
Avantages du remote pour vous
- Économies : Plus de frais de transport, de déjeuners hors de chez vous
- Flexibilité : Meilleur équilibre vie pro/perso
- Productivité : Moins de distractions, plus de concentration
- Accessibilité : Peu importe où vous habitez au Maroc
Pour les employeurs, c’est aussi gagnant : accès à un plus grand vivier de talents, réduction des coûts fixes, équipes plus motivées.
Les secteurs qui recrutent le plus au Maroc en 2026
Tendances emploi actuelles
Le marché marocain évolue vite. Voici où se trouvent les opportunités :
Secteurs en forte croissance :
- Tech et IT : Développement, data, marketing digital
- E-commerce : Logistique, service client, marketing
- Centres d’appels : Toujours demandeurs, surtout pour profils bilingues
- Startups : Environnements dynamiques avec postes variés
- BPO et outsourcing : Casablanca, Rabat, Tanger en tête
Si vous hésitez encore sur votre orientation professionnelle, le marketing digital est un choix stratégique. C’est un secteur qui ne connaît pas la crise et qui offre des salaires compétitifs.
Autres opportunités similaires au Maroc
Entreprises qui recrutent régulièrement
Si xPage ne suffit pas ou si vous voulez multiplier vos candidatures :
Secteur call center et BPO :
- Teleperformance recrutement : Leader mondial, recrutement constant à Rabat et Casa
- Webhelp : Opportunités multilingues
- Sitel : Postes en français, arabe, anglais
- Majorel : Environnement international
Startups tech :
- Chari : Logistique et tech
- Jumia : E-commerce et marketing
- INWI Digital : Télécoms et innovation
Agences marketing :
- MintHR : Recrutement en marketing digital
- Consort Group : IT et digital
N’hésitez pas à postuler en parallèle. Plus vous candidatez, plus vous augmentez vos chances.
Compétences clés pour réussir dans le marketing digital
Hard skills indispensables
- SEO et référencement naturel
- Social media management (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
- Google Ads et Facebook Ads
- Email marketing et automation
- Analyse de données (Google Analytics, dashboards)
- Création de contenu (rédaction, design basique)
Soft skills qui font la différence
- Créativité : Trouver des angles originaux pour vos campagnes
- Curiosité : Se tenir au courant des dernières tendances
- Organisation : Gérer plusieurs projets simultanément
- Communication : Travailler efficacement en équipe remote
- Adaptabilité : Le digital change vite, il faut suivre
Bonne nouvelle : toutes ces compétences s’apprennent. Un stage comme celui de xPage est justement fait pour ça.
FAQ : Vos questions sur cette offre d’emploi
Est-ce que je peux postuler si je suis encore étudiant ?
Absolument ! xPage recherche justement des stagiaires, donc être étudiant est même un plus. Tant que vous pouvez consacrer le temps nécessaire au stage et que vous êtes motivé, vous avez toutes vos chances. Beaucoup d’entreprises préfèrent les étudiants car ils sont curieux, rapides à apprendre et pleins d’énergie.
Quel est le montant de la rémunération pour ce stage ?
xPage ne précise pas le montant exact dans l’annonce, mais ils garantissent un salaire de base fixe plus un bonus lié à la performance. Pour avoir une idée précise, le mieux est de poser la question directement lors de votre candidature ou de l’entretien. En général, les stages rémunérés au Maroc dans le digital tournent entre 2000 et 4000 DH selon l’entreprise et votre niveau.
Dois-je avoir de l’expérience en marketing digital pour postuler ?
Non, aucune expérience n’est obligatoire. L’annonce le dit clairement : l’implication et l’état d’esprit sont prioritaires. Si vous avez géré un compte Instagram perso avec engagement, créé du contenu pour un projet étudiant, ou simplement suivi des formations en ligne, c’est déjà un bon début. Montrez votre passion et votre volonté d’apprendre.
Comment se passe le travail à distance chez xPage ?
Vous travaillerez depuis chez vous ou n’importe où avec une connexion internet stable. L’équipe utilise sûrement des outils collaboratifs comme Slack, Trello, Google Meet ou Zoom pour les réunions et le suivi des projets. Vous aurez des objectifs clairs, des deadlines à respecter, et des points réguliers avec votre manager. L’autonomie est importante, mais vous ne serez jamais seul.
Puis-je transformer ce stage en CDI par la suite ?
C’est tout à fait possible, surtout dans une startup en croissance comme xPage. Si vous performez bien, montrez votre valeur et que l’entreprise continue de se développer, il y a de fortes chances qu’on vous propose un poste permanent. Beaucoup de startups préfèrent embaucher en interne des personnes qui connaissent déjà la culture et les process.
En résumé : Cette offre d’emploi chez xPage représente une excellente opportunité pour quiconque veut se lancer dans le marketing digital au Maroc. Stage rémunéré, télétravail, environnement stimulant et possibilités d’évolution rapide : tous les ingrédients sont réunis pour booster votre carrière.
Alors, qu’attendez-vous ? Rédigez votre message de motivation et envoyez-le à anass@xpage.ai dès aujourd’hui. L’avenir du travail, c’est maintenant. Et il commence peut-être avec cette candidature.












