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CTR Recrute 3 Profils Clés pour Ses Projets 2026

Le recrutement CTR Maroc 2026 bat son plein ! L'entreprise Construction et Travaux Routiers (CTR), acteur majeur dans les infrastructures marocaines, ouvre ses portes à trois profils techniques pour renforcer ses équipes à Casablanca. Si vous êtes spécialisé en qualité, logistique ou sécurité sur chantier, cette opportunité d'emploi pourrait bien correspondre à ce que vous cherchez. CTR, c'est plus de 600 collaborateurs qui contribuent chaque jour à façonner les routes, les réseaux d'eau et les grands projets urbains du royaume. Zoom sur ces offres d'emploi qui ne manqueront pas de vous intéresser.

Présentation de CTR Maroc

CTR, créée en 1993, s'est imposée comme une référence dans le domaine du BTP au Maroc. L'entreprise intervient sur des projets variés : routes, voirie urbaine, assainissement, adduction d'eau potable, ouvrages hydrauliques et aménagements environnementaux. Avec plus de 200 réalisations à son actif, CTR combine expertise technique et engagement envers la qualité. Basée principalement à Casablanca, elle développe des chantiers sur tout le territoire national et mise sur des équipes compétentes pour garantir des livraisons conformes aux attentes les plus élevées.

Pourquoi rejoindre CTR en 2026

Rejoindre CTR, c'est intégrer une structure qui valorise l'excellence opérationnelle, l'esprit d'équipe et la montée en compétences. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail dynamique où les projets d'envergure se succèdent. Les possibilités de développement professionnel sont réelles, notamment pour ceux qui souhaitent évoluer dans des postes à responsabilité. Travailler chez CTR, c'est aussi contribuer à la transformation du paysage urbain et routier marocain, un atout pour tous ceux qui veulent donner du sens à leur carrière.

Les 3 postes à pourvoir chez CTR

CTR cible trois fonctions stratégiques pour accompagner sa croissance et ses engagements qualité, logistique et sécurité. Voici le détail de chaque poste.

Qualiticien / Responsable Qualité (H/F)

Ce profil joue un rôle central dans le pilotage de la démarche qualité au sein de CTR. Le responsable qualité suit les processus de contrôle, réalise des audits internes, évalue les sous-traitants et veille au respect des normes en vigueur. Il forme les équipes, gère les non-conformités et assure un reporting régulier auprès de la direction. C'est un poste d'influence où la rigueur et l'analyse sont essentielles.

Missions principales :

• Piloter la démarche qualité sur les chantiers
• Réaliser des audits internes et externes
• Former les équipes aux standards qualité
• Suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Proposer des plans d'actions correctives

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 minimum en management de la qualité ou QHSE
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur BTP
• Maîtrise des normes qualité et des outils d'analyse
• Excellente capacité rédactionnelle
• Sens de l'organisation et esprit collaboratif

Chargé de Suivi Opérationnel (H/F)

Le chargé de suivi opérationnel assure le suivi quotidien de la flotte de véhicules et d'engins de chantier. Il contrôle les déplacements, vérifie la conformité des horaires et supervise l'utilisation des équipements. Ce rôle requiert une attention constante aux détails et une capacité à synthétiser les informations pour la direction.

Missions principales :

• Suivre en temps réel la flotte d'engins et de véhicules
• Contrôler les horaires et les périmètres d'intervention
• Collecter et analyser les données d'activité
• Préparer des rapports hebdomadaires
• Détecter les anomalies et proposer des ajustements

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 en logistique, gestion ou transport
• Expérience en gestion de parc ou exploitation logistique (BTP apprécié)
• Maîtrise d'Excel et des outils informatiques
• Rigueur, discrétion et sens de l'observation
• Esprit de synthèse et réactivité

Responsable / Animateur HSE (H/F)

Le responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) déploie la politique de sécurité sur les chantiers. Il identifie les risques, anime des formations, réalise des audits et propose des actions préventives. Ce poste est clé pour garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des réglementations marocaines.

Missions principales :

• Définir et déployer la politique HSE
• Réaliser des audits de sécurité sur site
• Identifier et évaluer les risques professionnels
• Animer des sessions de sensibilisation
• Vérifier la conformité des équipements de protection
• Suivre les indicateurs HSE et proposer des mesures correctives

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 ou plus en QHSE
• Expérience confirmée dans le secteur du BTP
• Connaissance de la réglementation marocaine en sécurité au travail
• Maîtrise des outils d'évaluation des risques
• Sens de la communication et pédagogie

Compétences et qualifications requises

Pour ces trois postes, CTR recherche des candidats dotés de compétences techniques solides, mais aussi de qualités humaines : rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens de la responsabilité. La maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) est indispensable, tout comme une bonne capacité rédactionnelle. Les candidats doivent également être à l'aise dans la gestion de projets et capables de travailler en autonomie tout en restant en lien avec les équipes terrain.

Avantages et perspectives d'évolution

Travailler chez CTR, c'est bénéficier d'un environnement stimulant où l'expertise technique est reconnue et valorisée. Les collaborateurs évoluent sur des projets concrets, avec des responsabilités progressives. L'entreprise encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution vers des postes de management ou de spécialisation. C'est aussi l'opportunité de construire un réseau professionnel solide dans le secteur du BTP marocain.

Comment postuler au recrutement CTR Maroc 2026

Pour candidater à l'une de ces offres d'emploi, il suffit d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@ctr.ma. Pensez à bien mentionner l'intitulé du poste dans l'objet de votre email. Préparez un CV clair et structuré, accompagné d'une lettre de motivation personnalisée qui met en avant votre expérience, vos compétences et votre motivation à rejoindre CTR. N'oubliez pas d'indiquer vos coordonnées complètes et de soigner la présentation de votre dossier.

Conseils pour réussir votre candidature

• Personnalisez votre candidature : Montrez que vous connaissez CTR et ses projets.
• Mettez en avant votre expérience terrain : Les postes sont opérationnels, valorisez vos réalisations concrètes.
• Soyez précis sur vos compétences : Mentionnez les outils, normes et méthodologies que vous maîtrisez.
• Soignez votre présentation : Un CV bien structuré et une lettre de motivation soignée font la différence.
• Relisez-vous : Évitez les fautes d'orthographe et les approximations.

Le secteur du BTP au Maroc en 2026

Le secteur du BTP marocain connaît une dynamique soutenue, portée par les grands projets d'infrastructure, les programmes de logement et les investissements dans les énergies renouvelables. Les entreprises comme CTR jouent un rôle central dans cette transformation. Les opportunités d'emploi sont nombreuses, notamment pour les profils techniques et les spécialistes en qualité, logistique et sécurité. C'est un secteur qui offre de belles perspectives de carrière pour ceux qui savent conjuguer savoir-faire technique et engagement professionnel.

Foire aux questions (FAQ)

Quel est le délai pour postuler au recrutement CTR Maroc 2026 ?

Aucune date limite précise n'est mentionnée dans l'annonce, mais il est recommandé de postuler rapidement. Les campagnes de recrutement dans le BTP se déroulent souvent en flux continu, et les candidatures sont traitées au fur et à mesure. Plus vous postulez tôt, plus vous augmentez vos chances d'être convoqué pour un entretien.

Est-il possible de postuler si je n'ai pas exactement 3 ans d'expérience ?

Tout dépend du poste et de votre profil global. Si vous avez une expérience légèrement inférieure mais des compétences solides et une motivation affirmée, il peut être pertinent de tenter votre chance. L'entreprise valorise aussi les qualités humaines et la capacité d'adaptation. N'hésitez pas à expliquer dans votre lettre de motivation ce qui compense un éventuel écart d'expérience.

Les postes sont-ils uniquement basés à Casablanca ?

Les postes sont affichés pour Casablanca, qui est le siège de CTR, mais les missions peuvent impliquer des déplacements sur les différents chantiers de l'entreprise à travers le Maroc. Si vous êtes mobile et prêt à intervenir sur plusieurs sites, c'est un atout à mettre en avant dans votre candidature.

Conclusion

Le recrutement CTR Maroc 2026 représente une belle opportunité pour les professionnels du BTP qui souhaitent rejoindre une entreprise solide et reconnue. Que vous soyez spécialisé en qualité, en suivi logistique ou en sécurité, CTR vous offre un cadre de travail stimulant, des projets concrets et des perspectives d'évolution. N'attendez plus pour envoyer votre candidature et rejoindre une équipe qui construit l'avenir des infrastructures marocaines.

Postuler Ici – recrutement CTR Maroc 2026