Pour de nombreux professionnels, l’idée d’apparaître devant une caméra reste toujours intimidante, même après des années de réunions Zoom et de travaux à distance ou hybrides. Vous pouvez vous inquiéter en pensant à des choses comme : « Et si je n’ai pas l’air bien ? Et si je dis la mauvaise chose ? Et si personne ne me regarde ?
Mais aujourd’hui, il y a une dure vérité que vous devez comprendre dans votre carrière : la visibilité est la nouvelle crédibilité. Que vous soyez enseignant, cadre ou entrepreneur, les gens veulent vous voir, pas seulement lire des articles sur vous.
C’est l’objet de l’épisode du podcast PRO VOICE de cette semaine, une conversation avec trois dirigeants sur la façon dont la vidéo transforme la visibilité, la confiance et la croissance professionnelle.
La vision est la nouvelle monnaie
La vidéo change la façon dont les gens Voir Toi.
Carla Biasi, experte en style personnel et en présence visuelle, se souvient du moment où elle a réalisé le pouvoir d’être vue plutôt que simplement entendue. “Je pense à une vidéo que j’ai publiée dans laquelle je brisais un mythe selon lequel porter son manteau dans un avion lorsque vous voyagez… mais ce qui est génial, c’est que je pense que les gens qui voient, entendent et peuvent s’identifier à ce problème ont apporté beaucoup d’engagement à cette vidéo.”
Pour John Schimpari, consultant en leadership pédagogique et spécialiste du développement professionnel, voir à travers la vidéo a ouvert des portes au-delà des frontières. “Cela a renforcé mon message… J’ai eu l’opportunité d’animer une formation en ligne pour un groupe d’enseignants au Maroc. Autrement, je n’aurais pas pu atteindre ce groupe d’enseignants.” Son apparition vidéo l’a aidé à démontrer la formation qu’il peut offrir aux enseignants individuels.
Utiliser la vidéo pour démontrer votre expertise vous permet de devenir réellement visible, et cette visibilité renforce la confiance plus rapidement que le texte. Lorsque les gens voient votre ton de voix, votre langage corporel et votre authenticité, ils se souviennent de vous et vous croient.
Pourquoi ne pouvez-vous plus vous désabonner de la vidéo ?
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De nos jours, il est devenu difficile pour les organisations d’identifier les talents possédant une réelle expérience ; Par conséquent, se désinscrire de la vidéo signifie se désinscrire des opportunités.
Lawrence Mazzella, professionnel de la technologie et praticien agile, le dit sans détour : « Les professionnels qui évitent la vidéo ne fournissent probablement pas le service qu’ils méritent, n’est-ce pas ? Éviter la vidéo limite également votre croissance, et les parties prenantes s’y attendent. C’est quelque chose qui est un moyen de renforcer la confiance et l’influence auprès de ces parties prenantes.
Carla constate que la résistance à la visibilité vidéo est souvent présente dans le monde de l’entreprise. “En fait, je connais quelqu’un maintenant… Il y a une dirigeante de vente au détail très réussie qui est interviewée, et elle a fait six entretiens, et probablement d’autres à venir. Elle se sent très frustrée, mais elle n’a aucune présence en ligne. Il n’y en a pas.”
Beaucoup de ces entretiens n’auraient peut-être pas été nécessaires si elle avait eu une forte présence en ligne où les recruteurs et les responsables du recrutement pouvaient consulter instantanément son profil et ses vidéos LinkedIn, voir son message, partager son charisme et faire savoir qu’elle sait de quoi elle parle. Ils peuvent la contrôler immédiatement dans le système, au lieu de la forcer à suivre le long et traditionnel processus de recrutement.
Chez Work It DAILY, vous nous entendrez souvent dire que chaque professionnel est désormais sa propre marque – sa propre entreprise. La vidéo est ce qui aide les gens Voir Votre marque avant de vous rencontrer. Cela vous permet de contrôler le récit et de façonner la façon dont les autres perçoivent votre expertise. Lorsqu’il n’apparaît pas, les gens remplissent les espaces vides.
Des outils qui facilitent la présentation
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Lorsque vous entendez « contenu vidéo », vous pourriez penser qu’il s’agit d’un contenu à forte intensité de production. Mais les outils les plus simples peuvent complètement changer votre flux de travail et votre vision.
- John souligne l’essor de l’intelligence artificielle dans l’éducation. Les enseignants peuvent désormais utiliser l’IA pour analyser les vidéos de leur classe, découvrir leurs points forts et surtout s’améliorer. Ils n’ont pas besoin d’un résident pour les surveiller.
- Lawrence utilise les vidéos Loom pour simplifier les idées complexes et réduire les malentendus.
- Carla exploite la vidéo en direct pour établir la communication. Les gens posent des questions en temps réel, ils peuvent regarder la rediffusion plus tard et apprendre encore quelque chose.
N’attendez pas la configuration “parfaite”. Commencez par ce que vous avez. Utilisez AI, Loom, LinkedIn Live, tout ce qui vous aide à communiquer de manière claire et cohérente.
Surmonter la peur de la caméra
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La peur est la barrière numéro un qui rend les professionnels invisibles. Mais comme le partagent tous les experts, la confiance vient de l’action et non de la préparation.
Le conseil de Carla est simple : commencez petit. “Portez quelque chose que vous aimez absolument. Portez des vêtements, des vêtements et des accessoires qui vous apportent une immense joie. Allez chercher votre téléphone, enregistrez, répondez à une question que quelqu’un vous a récemment posée… et revenez-y des heures plus tard. Ne le regardez jamais juste après l’avoir enregistré parce que vous le détesterez comme nous l’avons tous fait lorsque nous avons commencé à faire ça.”
Les conseils de John se concentrent sur l’état d’esprit. “Alors, disons que vous avez résolu le problème et que vous expliquez à votre ami comment vous avez résolu ce problème. Cela va vous faire paraître plus naturel et plus confiant parce que la vérité est que… les gens voient ce qu’ils entendent. Et donc, si vous parlez naturellement, si vous parlez à ce que vous connaissez déjà en tant qu’expert dans votre domaine, cela résonnera… et la vidéo a vraiment la capacité de le faire. “
Lawrence adopte une approche itérative. “Faites de petits pas, et tout commence réellement par : choisissez une idée, enregistrez-vous, regardez-la à nouveau, améliorez-la, répétez-la. Avec la pratique, nous nous améliorerons.”
Personne ne se sent à l’aise en attendant de se sentir prêt. Vous vous sentez à l’aise de le faire encore et encore. Et si vous avez peur de commettre des erreurs, n’oubliez pas que l’originalité l’emporte à chaque fois sur la perfection. Les personnes que vous souhaitez toucher ne recherchent pas des professionnels irréprochables. Ils le recherchent VRAI Experts.
De l’invisible à la demande
De nos jours, il n’y a rien de plus précieux dans votre carrière que l’exposition. Comme le dit JT O’Donnell, PDG de Work It DAILY et fondateur de PRO VOICE : “Si vous voulez gagner, vous devez y travailler chaque jour. Mais si vous voulez être vu, entendu et appelé, vous devez utiliser votre voix professionnelle.» Lorsque vous apparaissez sur une vidéo, vous donnez aux autres la confiance nécessaire pour vous faire confiance, vous embaucher et collaborer avec vous.
Pourquoi? Parce qu’avoir votre vidéo est une compétence de leadership. C’est une preuve de confiance, de clarté et de courage. Plus vous commencez tôt, plus votre visibilité et votre carrière grandiront rapidement.
Allez plus loin dans votre vision avec PRO VOICE
Les idées partagées ici ne sont qu’un aperçu de ce qui se passe à l’intérieur Voix professionnelle—La plateforme de leadership de Work It DAILY pour renforcer la visibilité et l’influence des dirigeants en ligne.
Si vous êtes prêt à améliorer votre stratégie de communication, à renforcer votre présence devant la caméra et à développer votre marque professionnelle, PRO VOICE est votre prochaine étape.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui et commencez à vous présenter là où cela compte le plus : devant la caméra, aux commandes et sans équivoque.
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