Carrière korero – Te Ao Māori et obtenir votre premier emploi – Summer of Technology
Embrasser l’identité culturelle : une perspective de Nikki Maka
Comme Evan, Nikki a souligné que votre identité culturelle est un atout important sur le lieu de travail. Il a partagé son parcours et ses expériences, soulignant le pouvoir d’incorporer Te Ao Māori et pepeha dans la façon dont vous vous présentez aux employeurs. Voici ses principaux points :
Votre culture est votre super pouvoir : “Votre héritage culturel et votre identité sont porteurs de mana”, a déclaré Nikki avec enthousiasme. Intégrer votre héritage maori dans votre carrière peut augmenter votre mana et vous distinguer des autres.
Intégrer l’identité culturelle dans votre CV : Nikki a conseillé aux demandeurs d’emploi d’inclure de manière créative pipiha et whakapapa dans leur CV. “Cela pourrait inclure l’ajout d’iwi, de hapū ou de marae”, a-t-il suggéré, expliquant clairement votre origine culturelle aux employeurs potentiels.
Promouvoir l’identité culturelle à travers les médias: Encouragez l’utilisation de plateformes comme LinkedIn pour mettre en valeur votre identité culturelle, ce qui peut attirer des employeurs à la recherche de candidats diversifiés. “Inclure votre whakapapa dans votre signature électronique ou avoir un site Web personnel peut mettre davantage en valeur votre héritage”, a ajouté Nicky.
Bénéficiez de réseaux et de mentorat : Établir des relations avec des dirigeants maoris dans votre domaine et rechercher un mentorat peut fournir des conseils et ouvrir des portes. Nikki a souligné l’importance de la résilience et a encouragé les participants à continuer d’avancer malgré les défis. « Restez forts, résilients et n’abandonnez jamais », a-t-il exhorté.
Les deux intervenants ont souligné la demande croissante de talents diversifiés dans le secteur technologique et la nécessité de faire entendre davantage de voix maories. Les employeurs ne recherchent pas seulement des compétences techniques ; Ils recherchent également des personnes offrant des perspectives diverses et des connaissances culturelles uniques. Pour les Maoris et d’autres candidats divers, c’est l’occasion de briller. Votre identité culturelle est un super pouvoir qui peut vous aider à vous démarquer sur le marché du travail et à contribuer à des équipes plus innovantes et efficaces.
Alors que vous vous préparez à entrer sur le marché du travail, n’oubliez pas de mettre en valeur vos compétences en communication, vos expériences collaboratives, votre passion, votre travail acharné, votre appropriation, votre flexibilité et votre curiosité implacable. Embrassez votre identité culturelle et utilisez-la pour vous différencier. L’industrie a besoin de vos perspectives uniques et est impatiente de vous accueillir.
Kia kaha, karawhiua, kaua e whakamā – Soyez fort, audacieux et n’ayez pas honte. Votre voyage ne fait que commencer et votre culture vous aidera à réussir.
