Le nombre de pigistes a augmenté au cours des deux dernières années, se diversifiant même en différents types. Des indépendants aux travailleurs indépendants en passant par les nomades numériques, il existe une catégorie d’indépendants pour tout le monde. Malgré le ralentissement économique, le marché du freelance continue de se développer, démontrant flexibilité et opportunités. Cette croissance peut vous inciter à considérer le travail indépendant comme une voie viable, même dans les moments difficiles. Pourquoi est-ce ?
Voici plusieurs raisons pour lesquelles il y a plus de travail pour les indépendants même si l’économie est mauvaise :
Les entreprises ont accès à des talents de grande qualité
Auparavant, les entreprises devaient travailler avec des employés qui ne correspondaient pas nécessairement à la description de poste, ce qui affectait leurs opérations. Mais grâce au ralentissement économique et à la réduction des effectifs qui en a résulté, ils peuvent désormais accéder à des talents de haute qualité pour des tâches spécifiques via le marché indépendant.
Embauche plus rapide
Les freelances sont également très demandés malgré la faiblesse de l’économie, car ils peuvent être embauchés à tout moment pour aider les entreprises dans leurs nouveaux projets et les maintenir sur la bonne voie. Cette flexibilité peut vous permettre de vous sentir plus maître de votre carrière et de pouvoir apporter une contribution significative, même en période économique difficile. Par rapport au recrutement traditionnel, ces tâches prennent du temps et de l’argent, ce qui entraîne la perte d’éléments qui auraient pu être utilisés pour réellement atteindre leurs objectifs.
Il est moins cher pour les entreprises d’embaucher des indépendants
Les entreprises économisent également beaucoup d’argent lorsqu’elles embauchent des indépendants. Bien entendu, ils doivent modifier leurs pratiques opérationnelles pour adapter parfaitement les freelances à leurs besoins, par exemple en créant des canaux de communication et des systèmes de gestion de projet clairs. Une fois qu’ils ont créé le bon système de recrutement et d’intégration, ils peuvent trouver le freelance idéal à chaque fois qu’ils en ont besoin, ce qui rend l’intégration beaucoup plus fluide et efficace.
Les PME et les startups bénéficient grandement des freelances
Pour les startups et les PME, les freelances sont le talent idéal car ils peuvent se le permettre plus facilement que d’embaucher des employés spécifiques par la méthode traditionnelle. Les PME et les startups travaillent également bien avec les indépendants car elles doivent réaliser leurs projets plus rapidement pour les aider à se développer.
La génération Z se concentre également sur le travail indépendant
La communauté des indépendants se développe également, les jeunes générations choisissant le travail indépendant plutôt que le travail traditionnel. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles la jeune génération considère le travail indépendant comme la meilleure solution, de la flexibilité qu’il offre à la possibilité de travailler où bon lui semble. Dans cette optique, les entreprises qui espèrent embaucher des employés plus jeunes feraient mieux de les trouver sur le marché indépendant.
Le marché des indépendants continuera de croître, que l’économie s’affaiblit ou se renforce. Alors que les gens y voient un moyen de développer leur carrière selon leurs propres conditions et de ne pas être limités par les moyens traditionnels, les entreprises doivent désormais comprendre que leur stratégie actuelle pour trouver les bons talents doit être modifiée. Si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous cherchez à orienter votre carrière vers quelque chose de plus flexible, comme le travail indépendant, prenez le temps de faire vos recherches avant de commencer.
N’oubliez pas que le freelancing n’est pas pour tout le monde ! Si vous pensez que cela vous convient et que vous avez fait les préparatifs nécessaires, foncez !
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