Rédiger un CV pour débutant, c’est souvent comme nager à contre-courant : on est constamment aux prises avec le courant, en essayant de se démarquer dans un océan de compétition.
Permettez-nous de vous présenter notre bouée de sauvetage – notre liste de compétences de CV d’entrée de gamme. Découvrez exactement quelles compétences, aptitudes et traits de personnalité vous devez mettre en avant pour attirer davantage l’attention sur votre prochaine candidature !
Quelles compétences faut-il mettre sur un CV sans expérience ?
Même si vous recherchez votre premier emploi, vous possédez toujours des compétences transférables précieuses telles que la communication, l’adaptabilité, la culture numérique ou un état d’esprit de croissance que vous pouvez offrir aux employeurs.
Les premières compétences professionnelles figurant sur votre CV peuvent provenir d’activités autres que le travail formel, comme le bénévolat, la recherche, les stages, les apprentissages ou même vos passe-temps.
Par exemple, vous pourriez mentionner que vous avez appris vous-même à utiliser Canva ou InShot pour créer de meilleures publications sur les réseaux sociaux. Ou évoquez les compétences interpersonnelles telles que la responsabilité, le travail d’équipe et le renforcement de la confiance que vous avez développées au sein de l’équipe de volleyball. Pensez-y : vous avez certainement de superbes pièces !
60 compétences de débutant à ajouter à votre CV
Pour vous aider à laisser libre cours à votre imagination, voici notre grande liste d’échantillons de compétences pour débutants pour un CV sans expérience. La beauté de cette liste ? Il peut être adapté à presque tous les emplois de débutant tels que la vente au détail, la vente, l’hôtellerie, le développement Web ou le service client !
Compétences personnelles que les employeurs adorent
Les compétences générales sont considérées comme plus importantes que les qualifications académiques par les deux tiers des employeurs en matière de recrutement. Ainsi, si vous êtes encore aux études ou si vous avez un diplôme incomplet, vous avez toujours de grandes chances d’obtenir le poste souhaité.
…à condition de formater correctement votre CV. Au lieu d’un CV standard et chronologique (qui montre votre manque flagrant d’expérience), choisissez un format de CV fonctionnel (qui met vos compétences en avant). Assurez-vous ensuite de montrer les capacités personnelles suivantes en haut.
Exemple de CV de compétences générales pour les débutants
- Écoute active
- coopération
- Résilience
- créativité
- Flexibilité
- Apprentissage tout au long de la vie
- Résilience
- Résolution des conflits
- S’approprier
- Gestion des tâches
- Résolution de problèmes
- Pensée critique
- Intelligence émotionnelle
- Méta-compétences
Compétences en littératie numérique
La culture numérique fait référence à votre maîtrise des technologies, c’est-à-dire à votre connaissance de la façon d’utiliser les outils numériques pour communiquer, collaborer, effectuer des tâches, analyser des données ou créer du contenu.
En tant que demandeur d’emploi débutant, il est important d’avoir des compétences numériques puisque 92% des offres d’emploi les mentionnent. Mais beaucoup moins de candidats occupent ces emplois. Une étude récente a révélé que seuls 48 % des 18-24 ans savent comment effectuer des tâches numériques de base sur le lieu de travail, telles que configurer les paramètres de confidentialité, consulter les fiches de paie en ligne ou utiliser une application numérique pour améliorer la productivité. Ainsi, afficher les compétences techniques suivantes peut vous aider à vous démarquer !
Exemples de compétences de niveau débutant pour un CV
- Traitement d’informations complexes
- Gestion de documents en ligne
- Gérer les mots de passe avec un gestionnaire de mots de passe
- Gestion des comptes de messagerie
- Créer la présentation
- Organisez les onglets et les fenêtres pour le multitâche
- Gérer les paramètres de l’ordinateur
- Compétences de base en programmation
- Analyse de données de haut niveau
- Participer à des appels vidéo
- Gérer les calendriers en ligne
- Compétences en recherche en ligne
- Utiliser les outils de travail numérique
- Mettre en œuvre des pratiques de sécurité en ligne
- Naviguer sur les plateformes d’apprentissage
- Gérer les extensions de navigateur
Compétences de préparation au travail
Les compétences de préparation au travail sont un excellent titre pour votre capacité à bien vous engager dans un environnement professionnel. À la fois compétences interpersonnelles et compétences organisationnelles, cela implique votre compréhension de l’étiquette au travail, la capacité de suivre les instructions, d’établir des relations avec les autres et de répondre aux attentes.
Encore une fois, tous les candidats n’excellent pas dans ce domaine. Près de la moitié des employeurs déclarent que les nouveaux employés manquent de compétences en communication, en collaboration et en adaptabilité. De nombreuses entreprises remettent également en question l’éthique de travail de la génération Z.
Pour donner un avantage à votre nouveau CV, montrez que vous êtes « prêt pour le travail » en évoquant les compétences suivantes.
Exemples de compétences de CV pour les débutants
- Auto-administration
- Sens des affaires
- Fiabilité
- initiative
- Attitude positive
- Professionnalisme
- Éthique du travail
- Étiquette numérique
- Respect
- Responsabilité
- Conscience culturelle
- Gestion du stress
- Tact
- Respecter la diversité
Compétences de base orientées vers les personnes
Enfin, parmi les compétences à mettre sur un CV pour un premier emploi figurent les compétences relationnelles, c’est-à-dire votre capacité à interagir efficacement et harmonieusement avec les autres. À la base, les compétences axées sur les personnes mettent l’accent sur la compréhension et la réponse aux besoins, aux émotions et aux points de vue des autres, quelles que soient les tensions.
Dans de nombreux cas, ils sont égaux, voire égaux plus important, de compétences fonctionnelles. Vous pouvez facilement apprendre à quelqu’un à utiliser une caisse enregistreuse ou un système de réservation en ligne, mais forcer quelqu’un à devenir moins en colère ou moins nerveux est beaucoup plus difficile. Montrez que vous avez la bonne disposition pour naviguer dans la culture du lieu de travail et dans les interactions avec les clients en incluant les compétences suivantes :
Exemples de compétences à mettre sur un CV
- patience
- Orientation client
- Établir des relations
- Persuasion
- Diplomatie
- Cognition sociale
- Établissement de relations
- Fiabilité
- Chaleur
- Charisme
- Holisme
- Animation de groupe
- Construire un consensus
- Soutien par les pairs
- Esprit de formation
- hospitalité
conclusion
Tout le monde commence quelque part. Votre CV de débutant peut toujours se démarquer, même sans beaucoup d’expérience et une longue liste de réalisations, à condition que vous mettiez en valeur les bonnes compétences. Et maintenant vous avez une excellente liste d’idées. Alors fini la procrastination ! Rendez-vous sur notre outil de création de CV gratuit pour créer un CV impressionnant en trois étapes faciles !
